Требования к рабочей визе в Россию для иностранцев

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Требования к рабочей визе в Россию для иностранцев
статьи:
Особенности рабочей визы
Отличия рабочей визы от бизнес-визы
Виды рабочих виз
Правила оформления
Документы для рабочей визы
Процедура оформления
Плюсы и минусы
Помощь в оформлении

Иностранцам, намеревающимся официально устроиться на работу в нашем государстве, понадобится рабочая виза. Сделать рабочую визу в Россию не так уж просто. Для этого надо знать все нюансы визовой процедуры, требования российских миграционных властей и т.д. Поэтому за помощью в оформлении рекомендуется обратиться к профессионалам – квалифицированным и опытным сотрудникам компании «ВИТА Трэвел».

Заказывайте онлайн или звоните по телефону 8 800 301 25 71

Главное о рабочей визе

Этот документ позволяет приезжим из других государств не только находиться в РФ, но и легально работать здесь. Рабочая виза иностранцам выдается исключительно при условии, что они нашли в нашей стране работодателя. Работодатель запрашивает для будущего сотрудника рабочее приглашение. Без этого документа получить визу невозможно.

Организация-работодатель помогает работнику оформить всю документацию, обязательную для получения разрешения на въезд в страну. От компании, приглашающей иностранца на имеющуюся вакансию, зависит тип открываемого въездного документа, длительность пребывания гражданина в нашем государстве и т.д.

Внимание!Получить визу самостоятельно, без посредничества принимающего предприятия, работник-иностранец не сможет.

Особенности рабочей визы в Россию

На основании данных документов зарубежные специалисты вправе въехать в РФ и устроиться куда-либо на работу. Однако иностранному работнику разрешается трудиться только на том предприятии, которое зафиксировано в визе. Если гражданин нашел другую фирму, готовую взять его на имеющуюся вакансию, ему надо действовать так:

  1. Получить приглашение от нового работодателя.
  2. Вновь оформить визу и въехать в нашу страну уже на ее основании.

Выполнив все эти действия, работник сможет находиться и работать в государстве на законных основаниях.

Оставаться в РФ работнику-иностранцу разрешено до истечения срока действия въездного документа. Рабочая виза для иностранцев выдается на 3 либо 12 месяцев. Специалисты, обладающие высоким уровнем квалификации, вправе рассчитывать на 3-летний въездной документ и, соответственно, на 3-летнее пребывание.

При этом обладатели мульти-виз могут пересекать российские границы сколько угодно раз.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье:Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя. Пакет обязательной документации совсем небольшой.

В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
  • Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.

Среди минусов:

  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале:Приглашение для иностранца в Россию.

Помощь в оформлении

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: европейских государств, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, азиатских стран, а также Алжира, Иордании, Египта, Марокко, Ливана, Филиппин.

Через «ВИТА Трэвел» рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

  1. Вы заказываете в нашей компании приглашение. Для уточнения всех деталей вы можете связаться с нами по телефону, а также через Viber, WhatsApp, ICQ. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
  2. Вы высылаете нам паспорт иностранного работника (скан), а также фото гражданина.
  3. Полученное приглашение вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление рабочих виз в Россию профессионалам «ВИТА Трэвел»!

Выберите страну из списка !

Источник: https://vita-travel.com/visa/visa-v-rossiyu/rabochaya-visa

Рабочая виза в Россию для иностранцев – в 2019 году, оформить документы, как получить, цена, правила пребывания, необходимые действия, порядок

Требования к рабочей визе в Россию для иностранцев

Оформить рабочую визу в Россию для иностранцев может только компания-работодатель. От приглашающей на работу фирмы зависят практически все аспекты: длительность пребывания в стране, тип оформляемой визы и многое другое. Из-за этого сделать такое разрешение самостоятельно иностранец не может.

Если такой работодатель будет найден, то ему нужно будет оформить на иностранца приглашение, после чего он сможет приехать в Россию для переговоров, собеседования и заключения трудового договора.

После этого работодателю нужно будет оформить на приглашенного специалиста все нужные документы, а участие иностранца понадобится только на этапе изготовления рабочей визы.

Что это такое

Чтобы получить право на официальное трудоустройство, гражданину другой страны необходимо будет получить рабочую визу в Россию. Оформление этого разрешения является самым сложным из всех других вариантов виз, доступных в РФ.

Рабочая виза подтверждает тот факт, что иностранный гражданин проживает и работает на территории РФ на законных основаниях. Благодаря этому разрешению, можно оформить трудовые отношения с работодателем – подписать трудовой договор.

Оформить разрешение можно только на основании приглашения от работодателя, а также с учетом квот на иностранный персонал.

Это позволяет работать только в той компании, которая выдала приглашение для визы. Если гражданин нарушил это правило, то виза будет автоматически аннулирована.

Бланк анкеты на визу в Россию

Особенности заполнения

Российское законодательство позволяет гражданам некоторых стран трудиться на территории России без получения разрешительных документов.

Среди таких стран:

  • Киргизия;
  • Беларусь;
  • Казахстан;
  • Армения.

Для граждан других стран СНГ следует оформлять не рабочую визу, а патент на работу. Его особенностью является то, что патент можно оформить самостоятельно, без обязательной помощи от работодателя.

В 2019 году можно оформить несколько видов рабочих виз в Россию:

  • одноразовую на 90 дней, которое выдает консульство на основании приглашения от работодателя;
  • многоразовую, функционирующую весь срок действия трудового договора – выдается миграционной службой, после повторного оформления одноразового разрешения на работу;
  • виза для высококвалифицированных специалистов, которая выдается на 3 года.

Последний тип визы доступен только тем иностранцам, которые зарабатывают больше 2 миллионов рублей в год.

Если же трудовую деятельность в РФ хотят проводить иностранцы со стран Шенгенской зоны, то они могут оформлять визу в любой стране, входящей в это содружество.

Главные правила процедуры

Так как получить рабочую визу в Россию для иностранцев довольно непросто, следует рассмотреть все особенности. Первой из них является необходимость оформления приглашения.

Иностранцу следует сначала найти работодателя, обсудить с ним условия трудовой деятельности, заключить контракт и ждать приглашения на работу. Но в этом случае можно уже не беспокоиться о возможности получения отказа – если гражданин не нарушает законодательства, то визу по приглашению ему обязательно выдадут.

Важно также обращать внимание на тип визы. Если она является однократной, то иностранец может въехать в страну и выехать из нее. После этого нужно будет ждать, которое указано в документе.

Только по истечении определенного срока он сможет подавать документы заново. Если же гражданин сразу оформлял многократное разрешение, то он сможет въезжать и выезжать из страны неопределенное количество раз в течении периода действия визы.

Необходимые документы

Для того чтобы сделать приглашение, работодателю следует подготовить много обязательных документов.

Среди них:

  • копия паспорта гражданина другой страны, с нотариально заверенным переводом на русский язык;
  • копия диплома иностранного лица, с переводом на русский, который обязательно следует заверить у нотариуса;
  • 2 фото, размером 3х4 см;
  • анкета, в которой будут указаны данные об иностранце.

В свою очередь, после получения приглашения, гражданину нужно будет отправиться в консульство РФ у себя в стране и предъявить такие документы:

  • приглашение от работодателя;
  • анкета на визу — Скачать бланк анкеты на визу в РФ;
  • 2 фотографии, установленного качества, сделанные не ранее, чем за 6 месяцев до момента обращения за визой;
  • полис медицинского страхования, действующий на территории РФ.

Если у гражданина нет возможности получить приглашение от работодателя из России, то он может обратиться за приглашением на любой другой тип визы и въехать по ней.

Уже на месте можно найти себе работодателя, который поможет оформить именно рабочую визу. Заниматься трудовой деятельностью на основании любой другой визы запрещается.

Требования к фото на визу в Россию

Стандартный порядок

Вышеупомянутый список документов оформляется довольно долго, а сам процесс получения визы длительный и требует много усилий.

Порядок оформления разрешительных документов состоит из нескольких этапов:

  1. Компания, желающая пригласить на работу иностранца, должна обязательно получить на это разрешение и внести сведения о себе в ГСЗН РФ. После этого нужно будет подождать установленный законодательством срок и получить от службы занятости патент на возможность сотрудничества с иностранными лицами.
  2. Организация-работодатель для привлечения на работу иностранного сотрудника должна передать пакет документов в органы местной власти для того, чтобы получить разрешение на ведение трудовой деятельности иностранцем. Если компания приглашает на работу нескольких специалистов с других государств, то на каждого из них должен быть отдельный пакет документов.
  3. После этого работодателю следует оформить приглашение для получения возможности ведения трудовой деятельности.
  4. Иностранец, который получил приглашение от работодателя, а также разрешение на трудовую деятельность, должен собрать другие необходимые документы и обратиться в консульство РФ у себя в стране.

Если в Россию въезжает не только иностранный работник, но и его семья, то для них также оформляется рабочая виза, но с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Чем ещё примечательна рабочая виза в Россию для иностранцев

Рабочая виза делится на несколько типов, в зависимости от целей поездки:

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, которые на территории России собираются работать по своей специальности.
Иносотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности на иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается гражданам других стран, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Каждая из этих виз оформляется практически одинаково. Исключением является только направленность организации, которая выдает приглашение.

Прочие формальности

После приезда гражданина на территорию РФ работодатель должен поставить иностранца на миграционный учет. На учете он должен находиться все время действия визы. Каждый новый приезд иностранного подданного должен фиксироваться в миграционной службе заново.

Получить рабочую визу в РФ можно только в той стране, гражданином которой является соискатель. Если разрешение на въезд оформляется в третьей стране, то нужно представить дополнительно вид на жительство в этом государстве или разрешение на работу.

Для жителей Евросоюза нет никаких существенных отличий в оформлении рабочей визы, нежели для других государств. Исключением является лишь то, что визу можно оформлять в любой стране Шенгенской зоны, независимо от гражданства.

Получение и продление

В российском законодательстве термин «продление» имеет условный характер. Для пролонгации визы придется заново проходить всю процедуру оформления разрешительных документов. Исключением является лишь то, что не нужно будет снова получать разрешение от работодателя, так как иностранец и так будет на территории России.

Компания-работодатель снова должна будет получить квоту на привлечение к работе иностранца, разрешение для компании и для иностранного сотрудника, а также подать документы на продление визы.

Правила продления довольно жесткие, поэтому начинать процедуру пролонгации следует еще за 5-6 месяцев до окончания срок действия настоящей визы.

Государственные службы указывают максимальный срок оформления в 3-4 месяца, но следует учитывать и то, что государственные структуры не всегда работают так, как это прописано в нормативных документах.

Продлить документы на работу можно непосредственно в Москве или в другом городе, где расположено отделение миграционной службы.

Образец медицинской страховки для визы

Утверждённые сроки и стоимость

Стоимость рабочей визы в Россию зависит от гражданства соискателя:

  • Европейские государства (помимо Сербии), Америка, Япония, Южная Корея, Австралия, Куба и Монголия за годовую визу должны заплатить 55 тысяч рублей, за визу на 3 года – 60 тысяч;
  • для граждан Индии, Вьетнама, Египта, Китая, и Филиппин цена годовой визы составляет 95 тысяч рублей, на 3 года – 100 тысяч;
  • для подданных других государств годовое разрешение стоит 75 тысяч рублей, трехлетней – 85 тысяч.

Для таких государств, как Грузия, Афганистан, Сирия, Турция, КНДР, а также Пакистан рабочая виза в РФ не оформляется.

Если трудовой договор продлен, то работодатель может позаботиться о продлении визы для своего сотрудника.

Если виза не была продлена вовремя, то иностранцу придется покинуть пределы РФ.

Плюсы и минусы

К достоинствам российской рабочей визы можно отнести:

  • отсутствие ограничений по занимаемым должностям;
  • иностранец имеет право пребывать на территории РФ все время действия визы и может продлить ее без выезда за пределы страны;
  • члены семьи иностранного работника также получают разрешение на проживание в России;
  • если иностранец уже несколько раз успешно оформлял однократную трудовую визу, то он может получить многократное разрешение и въезжать в России неограниченное количество раз.

Продлить визу для иностранца может и его работодатель, так как он является заинтересованным лицом.

К недостаткам можно отнести очень сложную и долгую процедуру оформления, а также необходимость уплаты визового сбора, размер которого довольно большой.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-rossiju-dlja-inostrancev/

Виды виз для въезда в Россию иностранных граждан

Требования к рабочей визе в Россию для иностранцев

Между Российской Федерацией и другими государствами планеты Земля установлены визовые отношения.

Хотя миграционная политика нашей державы достаточно лояльна по отношению к гражданам других стран, большинству из них для пересечения границы необходима виза.

Лишь ее наличие дает право въезда и дальнейшего нахождения в пределах России. В зависимости от характера поездки и ее цели существует несколько видов российских виз.

Пересечение границы РФ: особенности и разновидности разрешений на въезд

Список государств, с которыми у России введены упрощенные визовые отношения, насчитывает всего несколько десятков стран. Гражданам мировых держав, не попавших в этот перечень, для пересечения границы РФ необходимо разрешение на въезд.

Оно представляет собой специальный документ, позволяющий беспрепятственно проехать через  границу, и на законных основаниях находиться в пределах нашей страны. Сроки действия подобных разрешений напрямую зависят от их категории и статуса.

Получить визу в Россию можно в любой дипломатической миссии или консульстве РФ, расположенном на иностранной территории. Однако получить ее могут далеко не все, поскольку оформление требует наличия веских оснований. В их роли может выступать пригласительное письмо от родственников, работодателя, физических либо юридических лиц, а также официальных организаций.

Сегодня существует несколько разновидностей визовых разрешений, позволяющих их обладателям попасть в Россию. Определяющую роль в оформлении играет характер и цели поездки, которые преследуются иностранными гражданами. Исходя из подобных параметров, виды виз в Россию для иноземцев выглядят следующим образом:

  • дипломатическая;
  • транзитная;
  • служебная;
  • для временного проживания;
  • обыкновенная.Рабочая виза в Россию

Приведенные выше категории визовых разрешений являются основными и охватывают все возможные причины пересечения границы, а также описывают мотивы иностранных подданных. При этом каждая из них имеет свои конкретные особенности и допустимые термины пребывания, которые оговариваются при получении той или другой разновидности визовых разрешений для въезда в РФ.

Дипломатическая: статус и категории иностранных подданных

Виза дипломата предназначена исключительно для международных визитов и выдается по распоряжению МИДа РФ.

Именно оно подает прошение о ее оформлении иностранцу в дипломатический корпус либо заграничное консульство Российской Федерации.

В роли основания для выдачи визового документа служит предоставление вербальной ноты, специального документа, который поступает из уполномоченных структур родного государства чужеземца.

Дипвизу могут получить следующие категории иностранцев, имеющих в своем распоряжении действующий паспорт дипломата:

  • представители иностранных держав, их главы и члены семей дипломатов, а также все официальные лица, которые сопровождают лидера в течение турне (выдается одно- или двукратное разрешение термином до 90 суток);
  • представители дипломатических миссий, сотрудники консульств и других международных организаций, работающих в пределах Российской Федерации, за которыми на официальном уровне закреплен статус дипломата (получают одно- или двукратное разрешение термином до 90 суток, а также имеют возможность продлить его еще на 12 месяцев);
  • курьеры, являющиеся представителями иностранных держав и осуществляющие доставку дипломатических или консульских документов (получают одно- или двукратное разрешение термином до 90 суток или многократную визу, действующую на протяжении 1 года).Многократная визы в Россию

Помимо вышеперечисленных категорий иностранных подданных, которым присваивается статус дипломата, существуют также 2 совершенно особых случая.

В ситуации, когда представитель другой страны не имеет действующего дипломатического паспорта, но правительством РФ признаются его права, он может претендовать на получение дипломатической визы.

С другой стороны, когда иностранец имеет на руках дипломатический паспорт, но его статус не подтверждается правительством России, он может подавать заявку лишь на выдачу служебных или обыкновенных разрешений.

Транзитная: назначение и нюансы выдачи

Транзитное визовое разрешение необходимо иностранным гражданам, пересекающим границу России с целью дальнейшего следования на территорию других государств (выдается всего на 10 суток без возможности дальнейшего продления).

Подобная категория виз подразделяется на 2 подгруппы: ТР1 является однократной, а с пометкой ТР2 одно- или двукратной. Основанием для их выдачи являются проездные документы, действующие в РФ.

Приобрести их можно как в родной стране, так и во время пребывания в международном аэропорту.

Срок действия транзитного разрешения на въезд для иностранцев, которые прибыли в Россию воздушным транспортом с целью дальнейшего следования в другое государство, составляет всего 3 суток. Однако если интурист не планирует совершать пересадки в международном аэропорту, разрешающая документация на въезд или выезд не оформляется.

Оформление разрешений на въезд для иностранных подданных, которые следуют через Россию в точку назначения за ее пределами на легковом автомобиле, производится в индивидуальном порядке.

Термин действия въездных документов рассчитывается для каждого конкретного случая отдельно. Базовыми критериями для расчета являются: длина кратчайшего маршрута следования и время, которое необходимо для его преодоления.

При этом базисным параметром служит суточный пробег автомобиля, который приравнивается к 500 км.

Иностранцы, совершающие транзитный проезд по территории России и имеющие статус дипломата или другого официального лица, не обязаны подавать документы на оформление соответствующих виз. Для подобных категории лиц предназначены дипломатические и служебные разрешения на въезд.

Служебная: категории лиц и тонкости оформления

Выдача служебных визовых разрешений осуществляется исключительно по приглашению МИДа РФ, которое направляется в диппредставительство либо консульство нашей страны.

Именно оно инициирует процесс выдачи при условии обращения со стороны официальных структур иностранной державы.

В отличие от дипломатических разрешительных документов, служебная виза предназначена для иностранцев, находящихся на службе.

Российская однократная виза

Подобная категория разрешительных документов оформляется для следующих групп лиц, имеющих в своем распоряжении действующие служебные паспорта:

  • официальные делегации в полном составе и их семьи (получают одно- или двукратные визы термином до 90 календарных дней);
  • персонал, осуществляющий сопровождение, а также административную либо техническую деятельность по отношению к дипломатическим миссиям, консульствам и другим международным организациям (выдается одно- или двукратное разрешение термином до 90 суток);
  • представители иностранных и международных военных блоков и их семьи, пересекающие границу России вне состава атташатов своих стран или дипломатических миссий (получают многократный визовый документ термином до 12 месяцев).

В ситуации, когда у иноземца отсутствует служебный паспорт, но его статус признается правительством России, он имеет право ходатайствовать о получении служебной визы.

Однако в противоположном случае, если иностранец имеет действующий служебный паспорт, но его статус не подтверждается правительством России, претендовать на получение соответствующего документа он не вправе.

При этом выдача визы производится на общих основаниях и строго ограничивается обыкновенным типом визовых разрешений.

 Особенности временного проживания в России

Разрешительная документация для нахождения в пределах нашей страны на временных основаниях выдается консульством или дипмиссией по решению МВД России, которое расположено по месту регистрации иностранца.

Оформляется на 120 календарных дней ограниченному кругу лиц, имеющему действующее разрешение на пересечение границы Российской Федерации.

Ее продление возможно лишь в отделении МВД, закрепленном за районом проживания иностранца.

Временное проживание в РФ

Гражданин другой страны, оформивший соответствующее разрешение на протяжении оговоренного срока нахождения в России, имеет право оформить многократную визу. Срок ее действия приравнивается к термину активности соответствующего разрешения.

Иностранец, не уложившийся в указанные временные рамки, но сохранивший законные основания для получения визы, имеет право получить документ согласно письменному заявлению.

Обновленная разрешительная документация считается действительной на протяжении 2 месяцев, следующих за датой её оформления.

Обыкновенные: подгруппы и их характеристика

Обыкновенный тип визы является наиболее востребованным видом виз в Россию. Ее выдача осуществляется исходя из направленности поездки и намерений, которые преследует иностранец. Сегодня существует несколько подвидов подобных разрешительных документов:

  • деловое;
  • туристическое;
  • учебное;
  • рабочее;
  • гуманитарное.

Все эти разновидности визовых разрешений предназначены для простых людей, не имеющих специального статуса и желающих въехать в РФ для реализации личных потребностей.

Деловая

Иностранные граждане, пересекающие границу РФ для ведения бизнеса или решения деловых вопросов должны оформлять деловые визы. Они могут быть одно- или двукратными термином 90 календарных дней.

Продление подобных виз производится путем выдачи многократных разрешительных документов, активных на протяжении 12 месяцев.

Для их получения иностранец должен быть приглашен каким-либо официальным лицом либо компанией, зарегистрированной в пределах России.

Деловая виза в Россию

Приглашение оформляется согласно установленным нормам, прописанным в законодательных актах нашего государства. Основанием для выдачи подобных документов могут служить различные экономические, научные либо международные проекты.

Туристическая

Граждане других государств, въезжающие в Россию для активного отдыха или путешествий по ней, должны иметь стандартные туристические визы. Они могут быть одно- или двукратными, а термин их действия ограничивается 30 сутками.

Групповые разрешительные документы выдаются туристам, следующим организованными компаниями. Срок их действия также составляет 30 суток. Количество членов одной группы ограничивается 50 людьми, но должно быть не менее 5 человек. При этом вся группа должна следовать единым маршрутом и прибыть в конечный пункт для выезда за пределы государства в одно время.

Туристическая виза в РФ

Учебная

Иностранцам, пересекающим границу России для обучения и получения образования, выдают учебные визы. Получают их в дипломатических учреждениях или консульствах РФ. При этом термин их действия составляет 90 суток.

Продление подобных документов осуществляется путем выдачи многократных виз, которая производится в отделении МВД по миграционному округу. Термин их действия насчитывает 12 месяцев, а получение осуществляется исключительно на основании пригласительного письма или решения МИДа России.

Рабочая

Выдается иностранцам, въезжающим в Россию для официального трудоустройства.

Получить визу можно лишь по приглашению дипломатической миссии или консульства РФ, а термин действия подобного документа составляет 90 суток.

При необходимости его можно продлить на основании трудового контракта, который заключается между специалистом-иностранцем и работодателем из России.

Гуманитарная

Гуманитарное разрешение на въезд предназначено для иностранцев, пересекающих границу России для реализации и налаживания научных либо общественно-политических связей, а также любой деятельности, связанной с благотворительностью.

Термин ее действия ограничивается 90 календарными днями и возможностью продления еще на 12 месяцев.

Получить визу можно лишь на основании пригласительного письма, которое предоставляется заявителем лично в официальные структуры Российской Федерации по месту жительства.

Заключение

Большинству иностранцев для посещения нашего государства необходима виза. Получить ее можно в консульстве или дипломатическом центре РФ, расположенном по месту проживания иностранца. В зависимости от направленности и характера поездки существует несколько видов виз в Россию, отличающихся своим статусом и предоставляемыми правами.

Чаще всего для пересечения границы выдаются обыкновенные визы, ориентированные на простых людей, и не имеющие конкретной специфики.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/vidy-vis-v-rossiyu.html

Рабочая виза в Россию для иностранцев в 2019 году: оформление

Требования к рабочей визе в Россию для иностранцев

автор Елена Попкова опубликовано Янв 12, 2019

Для того чтобы иностранец имел право трудиться на протяжении своего визита в РФ, ему необходимо оформить рабочую визу. Документ выдается на срок от одного до трех лет, разрешает официальное оформление на большинство вакансий, кроме запрещенных законодательством для иностранцев и некоторых квот.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза, в отличие от обычной, не ограничивает время пребывания в стране до своего истечения (например, по деловой разрешается находиться 3 месяца каждые полгода).

Документ не дает неограниченное разрешение на работу, он оформляется по приглашению конкретной организации. При разрыве отношений с ней или трудоустройстве в другую компанию виза аннулируется. Без приглашения оформить визу нельзя.

Деловая виза в Россию

Для стран жителей Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) въезд в страну и работа разрешены без дополнительных документов и патентов.

Виды рабочих виз в Россию

Разрешения на въезд в страну с правом работы делятся на:

  1. Однократные и многократные (по количеству разрешений на пересечение границы);
  2. Обычные и ВКС (по ежегодному заработку профессионала).

Обычная и ВКС-виза предоставляют для гостя страны следующие преимущества и обязанности.

Особенности Обычная Для квалифицированных специалистов
Минимальный заработок Утвержденный по стране МРОТ От 167 000 рублей в месяц
Квота Требуется для большинства должностей Не требуется
Срок выдачи 1 год 3 года
Оформление Около 3 месяцев Около 1 месяца
Медкомиссия Необходима Не требуется
Экзамен русского языка Необходим Не требуется

Оба типа виз легко продлеваются по подтверждению факта найма от компании-работодателя, выславшего приглашение.

Порядок получения рабочей визы в Россию

Документы в основном оформляются на стороне работодателя, готового предоставить приглашение. Порядок действий выглядит так:

  1. Работодатель получает квоту на приглашение специалистов из-за рубежа. Размер квоты зависит от размеров и оборота компании.

    Срок этапа — до одного месяца, потребуются копии уставных документов компании;

  2. В Службу занятости подается информация о компании и размещенной ей вакансии. Срок — от одного до полутора месяцев.

    Нужно предоставить ОГРН, заявление и анкету компании, полные сведения о вакансии;

  3. Если нужного специалиста, подходящего по уровню квалификации, найти не удается, компания обращается в ГУВМ МВД для разрешения на привлечение иностранных работников. Решение принимается Управлением и Службой занятости совместно.

    Из документов необходимы копии уставных документов, кодов статистики и заявление на предоставление услуги;

  4. Компания подает запрос на индивидуальное разрешение на въезд для каждого приглашенного иностранца.

    Здесь понадобятся полученные разрешения с прошлых этапов, заявление, копия диплома соискателя визы, медсправки и оплата пошлины;

  5. После получения на мигрантов создается приглашение, а компания ставится на учет, как приглашающая иностранных работников. Документы такие же, как и на предыдущем этапе;
  6. Приглашение передается иностранцу для оформления документов с его стороны.

Образец Приглашения для рабочей российской визыСпециалисту необходимо предоставить в представительство РФ следующий набор документов:

  • Копия гражданского паспорта иностранца с переводом, подписью переводчика и нотариальным заверением в его верности;
  • Копия дипломов, сертификатов или других подтверждений уровня квалификации, также с заверенным переводом;
  • Два фото паспортного формата;
  • Заполненная анкета стандартной формы, образец можно скачать по ссылке;
  • Оригинал полиса медицинского страхования, перекрывающий весь срок действия визы.

Стоимость оформления

Цена рабочей визы складывается из двух направлений расходов:

  1. Консульский сбор;
  2. Страховой полис.

Величина сбора зависит от страны проживания мигранта.

Стандартная сумма, утвержденная постановлением правительства РФ номер 889:

  • Оформление обычной однократной визы в срок до 20 дней — 50 долларов США, срочной (за 3 дня) — 100 долларов;
  • Многократная виза обойдется в 150 долларов, срочный вариант — 300 долларов.

Стоимость медицинской страховки зависит от множества переменных:

  • Расценок страховой компании;
  • Размера страховой суммы;
  • Состояния здоровья мигранта;
  • Дополнительных опций.

В среднем стоимость страхового дня составляет от 30 до 150 рублей в сутки.

Действия работодателя по прибытии иностранца

После приезда компания обязана поставить сотрудника на учет, как оформившая приглашение, а также уведомить госслужбы о зачислении его в штат.

Для первого действия понадобится:

  • Паспорт;
  • Миграционная карта;
  • Разрешение на работу.

Сроки оформления — около месяца. После заключения договора и оформления визы у работодателя есть десять дней, чтобы уведомить ГУВМ об этом факте. Процедура проводится в офисе миграционной службы или в любом отделении почты России.

Можно ли продлить рабочую визу в Россию

По внутреннему регламенту заявления на продление рабочей визы рассматриваются около 1 месяца. На практике рассмотрение может затягиваться на срок до 3 месяцев постоянными продлениями и бюрократическими затяжками. Это станет причиной как штрафов работодателю, так и возможной депортации иностранца.

Если сроки поджимают, необходимо:

  • Заказать ускоренный процесс продления визы;
  • Обратиться в визовый центр для ускорения работы с документами;
  • Заранее запросить необходимые справки и бумаги у работодателя;

Несмотря на высокую стоимость двух первых услуг, лучше потратиться сразу, чем через несколько месяцев пытаться решать проблемы с аннулированием визы и высылкой из страны из-за нарушений визового режима.

Ни в коем случае нельзя оставлять продление на последний месяц — это почти гарантированно станет причиной длительной нервотрепки и проблем с миграционной службой.

Рабочая виза — вариант приглашения в страну от местной компании. Получение документа ложится на плечи работодателя, что заметно проще, чем получение «свободного» патента на работу.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница

Источник: https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja/

Прав-мир
Добавить комментарий